Российским работникам зарплату начисляют строго за фактически отработанное время, что уточняется в ТК РФ. Перенести дату перечисления по просьбе работника руководитель компании не может – важно дождаться завершения расчётного периода, объяснил в беседе с RT вице-президент «Ренессанс страхование» Виталий Рыбалкин.
По его словам, самовольный сдвиг даты выплаты по закону уже не будет считаться перечислением зарплаты – такие переносы Роструд причисляет к нарушениям требования выплаты не реже, чем каждые полмесяца.
В то же время есть ситуации, когда работодатель все-таки обязан перечислить зарплату заранее – например, если день выплаты совпадает с выходным или праздником, который также является нерабочим днем, то деньги должны перечисляться накануне этой даты. В частности, это касается новогодних каникул или длинных выходных в мае.
«Раньше «своего» срока выплачиваются и отпускные — не позднее чем за полных три дня до начала отпуска, поэтому при отпуске в начале месяца деньги приходят ещё в предыдущем», — заключил Рыбалкин.
Росстат до этого сообщил, что в России в течение 10 лет средняя зарплата возросла почти в три раза. Так, в апреле этого года средняя зарплата в стране составила 109 052 рубля. В апреле 2016 года среднестатистический россиянин получал 36 947 рублей в месяц.
Ранее стало известно, на чем экономят россияне перед выплатой зарплаты.
