Почти каждый второй россиянин (42%) хотел бы отказаться от постоянной карьерной гонки в пользу концепции заземления slow living. Но только каждый пятый (18%) в действительности решился на такой шаг. Это показало исследование Level Group, с результатами которого ознакомилась «Газета».
Опрошенные, отказавшиеся от карьерной гонки, отмечают, что таким образом им удалось избежать выгорания на работе и чувствовать себя лучше. Однако большинство россиян (58%) относятся к идее slow living скептически: каждый третий (27%) заявил, что это скорее тренд соцсетей, которому трудно следовать в реальной жизни, еще 13% считают эту концепцию неинтересной, а 18% россиян и вовсе не знают, что это такое.
«Многие молодые специалисты буквально «выгорают» на старте карьеры, пытаясь доказать свою ценность и забывая об отдыхе. Но истинная продуктивность рождается не в круглосуточных авралах, а в балансе между профессиональной реализацией и личным восстановлением. Грамотный баланс сегодня – это базовая потребность. Сотрудник, у которого есть время на семью, хобби и отдых, в долгосрочной перспективе принесет бизнесу в разы больше ценности, чем изможденный трудоголик. Наша задача – создавать среду, где это понимание становится культурной нормой», — комментирует Валентина Романова, HR-директор Level Group.
Среди барьеров, которые мешают воплотить мечты о замедленном образе жизни опрошенные назвали финансовое давление со стороны семьи (20%), требования со стороны начальства (19%), а также привычку к постоянной занятости (20%). Еще 23% опрошенных признались, что работа в режиме нон-стоп помогает отвлечься от других проблем и чувствовать себя хорошо. Среди других причин для карьерной гонки респонденты отметили давление окружения (10%) и страх упустить возможности (8%).
Ранее работодатели назвали самых раздражающих подчиненных.
