Заместитель секретаря Общественной палаты (ОП) РФ Владислав Гриб заявил ТАСС, что майские праздники можно превратить в непрерывный отпуск за счет праздничных дней холодного времени года.
По его словам, многие россияне все равно берут отгулы или отпуска за свой счет между праздничными днями.
«Все-таки за счет каких-то праздников: может быть февральских, ноябрьских, мартовских — сделать майские, как и январские, непрерывными. <...> Когда два дня отдыха, два дня работы, потом опять отдых это ни туда, ни сюда, а если непрерывные выходные — то получится хоть и небольшой, но настоящий отпуск», — отметил Гриб.
28 сентября директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина сообщала, что для получения максимальной выгоды при уходе в отпуск важно учитывать количество праздничных и выходных дней в месяце.
По ее словам, самыми выгодными являются месяцы с максимальным количеством рабочих дней – взятый в эти дни период отдыха позволяет снизить потери в зарплате.
Ранее эксперт объяснила, почему россияне часто увольняются после возвращения из отпуска.