Январь 2027 года начнется с каникул, которые продлятся до 10-го числа. Всего при пятидневке будет 15 рабочих дней, но отработавшим месячную норму сотрудникам должны выплатить полностью весь оклад, отметил в беседе с RT депутат Госдумы Никита Чаплин.
В то же время он предупредил, что расчеты других выплат – например, больничных и отпускных – будут основываться на среднем заработке, из-за чего будут отличаться от обычных ситуаций.
«Совпавшие с отпуском праздники с 1 по 8 января продлят отдых и сохранят дни отпуска. Остальные дни, включая обычные выходные, оплатят, — отметил депутат. — При постоянном окладе январский отпуск обычно снижает общий доход за месяц, поскольку стоимость рабочего дня выше, чем в месяцах с большей рабочей нормой».
Он отметил, что для получения большего дохода целесообразнее перенести отпуск на другой месяц, а ради продления отдыха – присоединить его к каникулам.
Что касается выплат по больничному листу, то расчет будет проводиться как обычно – заработок за последние два года делится на 730. Далее выплаты будут корректироваться с учетом стажа. Если он меньше пяти лет – сумма составит 60% результата, от пяти до восьми лет – 80%, и от восьми лет – 100% с учетом предельной суммы. Чаплин посоветовал сотрудникам проверять даты электронного больничного и размеры заработка.
Отметим, финансово выгоднее всего брать отпуск в марте, апреле, июле, августе, сентябре или декабре 2027 года. В каждом из этих месяцев будет по 22 рабочих дня, объяснила «Газете.Ru» директор по персоналу сети клиник «К+31» Людмила Андронаки. В месяце с большим числом рабочих дней каждый из них стоит дешевле относительно оклада, поэтому замена нескольких рабочих дней отпускными меньше влияет на итоговый доход. В коротком январе стоимость рабочего дня выше, а пропущенная зарплата заметнее.
Россиянам ранее рассказали, как увеличить отпускные выплаты в 2026–2027 году.
