Размер шрифта
Новости Спорт
15 000 ₽
Реклама 18+
ООО «ФОНКОР», ИНН: 7726752148
erid: 2RanymdFVoy
Участие в азартных играх
может привести к возникновению
зависимости от азартных игр
Выйти
Общество

Россиян предупредили о рисках ежедневного использования ИИ на работе

ИТ-эксперт Щербаков: использование ИИ на работе несет риски для компании

Около 70% российских сотрудников используют инструменты искусственного интеллекта в повседневной работе ежедневно. Наиболее активно ИИ применяется в производстве, логистике, транспорте и IT. Однако лишь каждый четвертый работник сообщает, что в его компании ИИ внедрен официально. О том, какие риски это создает, «Газете.Ru» рассказал технический директор компании «Стахановец», эксперт в области ИБ и ИИ Сергей Щербаков.

По словам эксперта, основное применение ИИ сегодня — деловая переписка: сотрудники используют генеративные алгоритмы для ускорения общения с коллегами и клиентами. Однако большинство не доверяет ИИ полностью и редактирует сгенерированный текст.

Использование ИИ действительно повышает продуктивность: половина руководителей отмечают снижение рутины, а экономия времени достигает 40–60 минут в день. Но эффект не всегда линейный — бессистемное применение может усиливать информационный шум и снижать концентрацию.

Главная проблема — «теневой ИИ». Около 40% сотрудников не сообщают работодателю, что используют нейросети, особенно среди молодых специалистов до 31 года — этот показатель достигает половины. При этом большинство работают через личные аккаунты иностранных сервисов, что создает риски утечки конфиденциальных данных.

«Когда сотрудники используют публичные сервисы через личные аккаунты, они могут вводить в них коммерческую тайну и чувствительную информацию. Данные отечественных компаний могут обрабатываться за рубежом», — предупредил Щербаков.

Эксперт рекомендует компаниям не запрещать ИИ, а внедрять его централизованно с понятными правилами и безопасными инструментами. При централизованном подходе доля «теневого» использования снижается почти вдвое. Задача бизнеса — не бороться с инициативой сотрудников, а выстроить управляемые процессы, которые обеспечат и рост продуктивности, и сохранность данных.

Ранее россиян предупредили о рисках поиска работы с помощью нейросетей.

На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!