Российские специалисты все чаще откликаются на заманчивые предложения поработать за границей, однако в 99% случаев за сказочными условиями скрывается жесткий обман, а иногда и настоящее современное рабство. Об этом «Газете.Ru» рассказала основатель ГК «Север» Елена Бушуева.
Независимо от отрасли, мошенники используют отработанную схему удержания сотрудников: иллюзия выгодного контракта рушится сразу по прибытии в страну назначения, условия работы в одностороннем порядке меняются, на сотрудника вешают надуманные долги за авиабилеты, оформление виз, питание и услуги посредников, выплаты зарплаты систематически задерживаются, а паспорта изымаются под предлогом «надежного хранения» — лишившись документов и денег, человек оказывается в заложниках у работодателя.
Ярче всего криминальные схемы эксплуатации проявляются в сфере нелегальной золотодобычи, куда активно переманивают российских инженеров, геологов и механиков.
«На зарубежных приисках, особенно в странах Африки, к работникам могут применять физическое насилие, а периметр объектов часто контролируется вооруженной охраной: люди трудятся на теневых шахтах, где полностью игнорируются нормы безопасности и постоянно присутствует угроза обрушения породы. Более того, известны прецеденты, когда при внезапных полицейских облавах владельцы нелегального бизнеса намеренно заваливали выработки, чтобы скрыть следы преступной деятельности», — отметила Бушуева.
Специалисты выделяют целый ряд стран с критическим уровнем криминализации отрасли: крайне опасно рассматривать трудоустройство в Судане, где в 2018 году в ходе спецоперации Интерпола были освобождены из рабства 94 человека, включая 25 детей, которых заставляли работать с высокотоксичной ртутью, а в международный стоп-лист соискателей также должны входить Буркина-Фасо, Перу и другие государства с высокой долей теневой экономики.
Отдельная ловушка — контракты через благополучные страны, такие как ОАЭ: юридическая регистрация в Дубае часто служит лишь прикрытием, а по факту нанятого сотрудника отправляют работать на опасный объект в нестабильную африканскую страну, поэтому эксперты советуют жестко требовать прописывания в трудовом договоре фактического адреса рабочего места, а не только юридических реквизитов нанимателя.
Чтобы не стать жертвой торговцев людьми, необходимо обращать внимание на очевидные маркеры нелегальных схем еще до покупки билетов: легальные международные корпорации строго соблюдают миграционное законодательство, чтобы избежать штрафов.
Ранее адвокат объяснил, что делать, если за вами следит сталкер.