Третий поток президентской программы «Время героев» стал принципиально новым этапом развития проекта. Об этом, комментируя старт приема заявок на новый сезон проекта, заявил доцент Финансового университета при правительстве РФ, директор Центра политического анализа Павел Данилин.
По его словам, отбор расширили на военнослужащих и ветеранов специальной военной операции, не имеющих высшего образования. Такое решение, по его мнению, позволило устранить формальный барьер для участников, проявивших мужество и героизм на передовой.
Он уточнил, что первые два потока ориентировались на кандидатов с высшим образованием и управленческим опытом. Третий набор изменил этот подход и расширил социальную базу программы.
«Президент России Владимир Путин поставил задачу создать условия, при которых бойцы, проявившие мужество и героизм непосредственно на передовой, но не имеющие высшего образования, могли бы реализовать свой потенциал. Президент слышит тех, кто находится на передовой. И речь идет о людях, которые доказали преданность Родине не словами, а делом. Снятие требования о высшем образовании — это не отступление от стандартов, а ответ на запрос снизу. Фронтовой опыт и не только, кстати — это не компенсация отсутствующего диплома, а самостоятельная ценность», — заявил Данилин.
Он уточнил, что участники программы получат профессиональные компетенции и образование, сопоставимое с высшим, но в ускоренном формате. Вместо четырех лет обучение продлится три года. Такой подход позволит государству привлечь мотивированных и проверенных людей, а ветеранам — получить реальную возможность профессионального и социального роста.
Отбор на третий поток стартовал 9 ноября. Данилин назвал его открытие прямым ответом на запрос военнослужащих. По его оценке, востребованность нового набора подтвердила ситуация с участниками СВО, включая Героев России и награжденных государственными наградами. Часть из них не могла претендовать на участие в первых двух потоках из-за отсутствия диплома.
«Бойцы, которые встали на защиту России, получили возможность не остаться на обочине и в мирной жизни. Более того, успех первых двух потоков — все выпускники первого трудоустроены, более двух третей второго уже получили назначения — создал высокий репутационный фундамент. Третий поток воспринимается уже не как эксперимент, а как продолжение работающей модели, адаптированной под новую категорию участников», — подчеркнул эксперт.
По его словам, программа сохранит методическую основу первых двух потоков. При этом организаторы увеличат продолжительность обучения до трех лет, привлекут к подготовке успешных руководителей регионального и федерального уровней и проведут региональные стажировки.
«Государство создает механизм, при котором фронтовой опыт конвертируется в управленческие компетенции, а верность Отечеству становится основанием для профессионального роста. Это и есть практическая реализация принципа социальной справедливости — не на словах, а через конкретные карьерные лифты», — сказал Данилин.
Он связал новый этап программы с реализацией принципа социальной справедливости и созданием конкретных карьерных возможностей для военнослужащих. По его мнению, слова президента о том, что российские солдаты являются настоящей элитой, получили практическое воплощение в кадровом проекте.