Переход на четырехдневную рабочую неделю может быть в сферах, где производительность труда не зависит от присутствия сотрудника в офисе. Об этом РИА Новости заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев.
«Наиболее реалистичен такой переход там, где результат труда зависит не столько от количества часов присутствия человека на рабочем месте, сколько от его производительности», — сказал он.
По словам Черногаева, речь идет о проектной, аналитической, офисной работе, а также об IT-сфере и отдельных административных и инженерных функциях.
Как указал председатель ФНПР, сокращение рабочего времени возможно и на производствах, где автоматизация способна выпускать прежний объем продукции за меньшее время. Часть эффекта от роста производительности, по мнению Черногаева, необходимо направлять на улучшение условий труда.
При этом он считает, что такой переход является затруднительным на производствах с непрерывным циклом, в энергетике, химической, нефтеперерабатывающей и металлургической промышленности, а также в сферах, которые требуют круглосуточного обслуживания. В этих случаях, по словам Черногаева, нужно совершенствовать сменные и гибкие графики работы.
Ранее выяснилось, что россияне стали массово держаться за работу в одной компании даже без карьерного роста.