На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!
Все новости
Новые материалы +

«Тоттенхэм» вылетел из Кубка Англии, проиграв «Кристал Пэлас»

Завершился матч 1/8 финала Кубка Англии, в котором «Тоттенхэм» на своем поле принимал «Кристал Пэлас» и уступил с минимальным счетом 0:1. Единственный мяч в этой встрече был забит в компенсированное к первому тайму время: ворота «шпор» поразил Мартин Келли.

Кубок Англии. 1/8 финала.
«Тоттенхэм Хотспур» (Лондон) — «Кристал Пэлас» (Лондон) — 0:1

Голы: Келли, 45+1 (0:1).
Предупреждения: Роуз, 90+2 — Кабай, 73; Боласье, 85.

С другими новостями, материалами и статистикой вы можете ознакомиться на странице английского футбола, а также в группах отдела спорта в социальных сетях Facebook и «ВКонтакте».

Новости и материалы
В Москве ядовитая змея укусила 16-летнюю девушку
Филиппины депортировали российского видеоблогера на родину
Россия и Украина завершили взаимный обмен посылками для пленных
Появилось видео с места взрыва в кафе на Ставрополье
Призер Олимпиады по лыжным гонкам ответил, как обстоят дела с получением нейтрального статуса
В Сургуте загорелся КПП производственной базы, есть жертвы
Полиция Ирана сообщила о задержании организаторов протестов
«Манчестер Юнайтед» сенсационно обыграл «Манчестер Сити»
Снижение спроса на 5G вынудило Ericsson уволить больше тысячи человек
Журова рассказала, сможет ли сыграть Овечкин на Олимпиаде 2030 года
Объявлен победитель президентских выборов в Уганде
Зеленский пообещал «кадровые решения» в сфере ПВО
ДТП парализовало движение в Москве
В Гидрометцентре предупредили о сильных морозах в Крещенскую ночь
Журналист отравилась слезоточивым газом во время репортажа о протестах в США
Военнообязанных украинцев обязали иметь документы во время комендантского часа
В Индонезии пропал самолет с пассажирами
Valve отказалась от показа Half-Life 3 из-за проблем со Steam Machine
Все новости
Фейковые вакансии: как распознать мошенника-работодателя
Теперь вы знаете