Цивилизация
Преображенский суд Москвы вынес прецедентное решение, восстановив на работе сотрудницу коммерческой организации, которая была уволена после передачи ее обязанностей искусственному интеллекту (ИИ). Увольнение признано незаконным, а работодателя обязали выплатить женщине компенсацию. Об этом сообщает агентство ТАСС, называя дело первым в России случаем защиты прав работника от дискриминации со стороны нейросети.
Как уточняют СМИ, инцидент произошел в компании по производству одежды ООО «Алиса», куда москвичка устроилась менеджером по закупкам в 2023 году. Спустя год значительная часть ее функционала была автоматизирована с помощью нейронной сети. В качестве альтернативы сотруднице предложили перейти на двухчасовой рабочий день с соответствующим сокращением зарплаты.
После отказа от таких условий женщина была уволена, что и послужило поводом для обращения в суд.
Суд счел приказ об увольнении незаконным и постановил восстановить сотрудницу в должности категорийного менеджера. Кроме того, компанию обязали выплатить ей заработную плату за время вынужденного отсутствия на работе и компенсировать моральный вред.
По информации Mash, после вынесения решения женщина получила от компании 1,5 млн рублей и уволилась по собственному желанию. При этом в самой компании с вердиктом не согласны, утверждая, что ИИ были переданы только те обязанности, с которыми сотрудница не справлялась.
При этом ранее выяснилось, что Microsoft заменит сотни уволенных айтишников на ИИ, который они сами и создали.