Первый заместитель министра просвещения России Александр Бугаев высказал мнение, что навык оценки результатов работы искусственного интеллекта (ИИ) станет одним из самых востребованных у работодателей. Его слова на площадке конференции «В деле 2026» передает ТАСС.
«Когда за тебя искусственный интеллект или иные технологии могут сделать очень многое, проверять их результат, относиться критически к тому, что тебе выдает по сути машина, — это, наверное, один из главных навыков, который работодатель будет спрашивать», — сказал Бугаев.
По его словам, ключевая задача государственной системы образования сегодня — сбалансированно относиться к новыи вызовам и обеспечивать стабильное развитие, опираясь на опыт, научные знания и здравый смысл, чтобы система не «пошла в разнос».
Как отмечала директор по продукту «КвантИнсайт» ИИ-платформы кадровой аналитики компании «Стахановец» Карина Остроносова, сейчас работодатель готов платить больше в тех случаях, когда навык сотрудника напрямую влияет на заработок компании. Эксперт выделила пять ключевых компетенций, за которые сегодня можно получить существенную прибавку к доходу. Первая из них — глубокая интеграция ИИ в бизнес-процессы. По словам Остроносовой, бизнесу уже недостаточно сотрудников, которые просто умеют пользоваться нейросетями. Компании готовы доплачивать тем, кто встраивает искусственный интеллект в рабочие процессы, оценивает экономический эффект и управляет рисками.
Ранее россиянам пообещали большую часть зарплаты во второй половине ноября.