Ваш работодатель включил режим «тактической нищеты». Почему это звоночек к увольнению

И стоит ли оставаться ради опыта
Российский бизнес начал применять стратегию «тактической нищеты». Работодатели уверяют, что наступили тяжелые времена: налоги растут, кредиты дорогие, поэтому индексации зарплат не будет. При этом собственники бизнеса продолжают постить в соцсетях, как живут свою лучшую жизнь и питаются явно не дошираком. Узнали у HR-эксперта, как отличить реальный кризис от манипуляций руководства и стоит ли оставаться в такой компании ради опыта.
Ваш работодатель включил режим «тактической нищеты». Почему это звоночек к увольнению

© Коллаж: «Теперь вы знаете», создано при помощи нейросети

Читайте без ограничений —
бесплатно и сразу
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы открыть доступ к этому и другим полезным материалам, эксклюзивным дайджестамПри входе и регистрации вы предоставляете Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями использования сайта.