В России с 1 сентября текущего года вступят в силу правила, снимающие в случае чрезвычайных ситуаций (ЧС) запрет на отзыв из отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на соответствующий федеральный закон.
Президент Владимир Путин подписал документ 25 мая 2026 года. Закон предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ.
Как следует из документа, отзыв из отпуска работников с вредными и опасными условиями труда допускается только при определенных обстоятельствах. Речь идет о необходимости предотвратить катастрофу или производственную аварию, а также при выполнении работ по ликвидации последствий ЧС, в том числе природных катаклизмов. При этом ситуация должна требовать непосредственного участия в работах конкретного сотрудника, исходя из возложенных на него трудовых обязанностей.
Также в законе прописано, что часы работы отозванного из отпуска сотрудника необходимо оплачивать не менее чем в двойном размере. Оставшуюся часть отпуска гражданин вправе использовать в удобное для себя время или продлить за ее счет отпуск в следующем рабочем году.
Порядок отзыва отдыхающего работника устанавливается коллективным и трудовым договорами. Кроме того, соответствующие положения вносятся в локальные акты.
Ранее эксперт предупредила об ударе по бизнесу из-за отказа россиян от отпуска.