На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!
Все новости
Новые материалы +

Работа и дружба — вещи несовместимые

Дружеские отношения с руководством и работа – несовместимые понятия. Так считает большинство россиян, опрошенных Исследовательским центром портала SuperJob.ru.

35% респондентов считают, что на службе уместны исключительно деловые отношениях, так как дружба мешает работе. «С близкого человека всегда сложней что-то требовать и взыскивать», — говорит директор по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter Ольга Бруковская. А россияне к этому добавляют: «Панибратство с начальством заканчивается плохо. Начинаются взаимные обиды и ненужные требования». Такой позиции в основном придерживались россияне старше 50 лет. Но и у молодежи от слишком «человеческих» отношений с начальством могут возникнуть проблемы, когда руководитель превращается в «наставника» или «родителя» для креативных и очень молодых сотрудников. «Порой отношения могут доходить даже до садомазохистских: бывает так, что начальник прессует и подавляет своего подчиненного», — говорит Бруковская. Чтобы избежать конфликтов на подобной почве, респонденты предлагают соблюдать дистанцию и «помнить о своих непосредственных обязанностях».

Еще 50% россиян склоняются к соблюдению субординации с поправкой на то, что «все мы люди, и ничто человеческое нам не чуждо». Поэтому для них в рабочих рамках характерны «только деловые» отношения, а вот за их пределами «возможны и дружеские».

Однако существует и противоположная точка зрения. Так за преобладание дружеских отношений в рабочей обстановке высказалось 14% россиян. «Хорошо, когда с начальником можно пообщаться не только как с руководителем, но и как с обычным человеком, это сближает коллектив», — считают они. На их взгляд, такое общение помогает лучше понять, чего стоит ждать от человека. Чаще такую позицию разделяют молодые люди до 20 лет. Еще 1% россиян полагает, что допустимо строить отношения с руководством только на дружеских началах.

Но вне зависимости от того, какие отношения складываются в коллективе между руководством и подчиненными, они должны приводить к результативной работе, убеждены все опрошенные респонденты.

Новости и материалы
В России могут увеличить размер не облагаемой налогом суммы подарков
Данные двухлетних детей внесли на украинский сайт «Миротворец»
Россияне поймали коллег на использовании ИИ
«Великий Жириновский». Стало известно, как отпразднуют юбилей основателя ЛДПР
Проект тоннеля между Россией и Аляской вызвал ажиотаж в западных СМИ
На Украине рассказали о надежде на прорыв в вопросе вступления в ЕС
Глава РФПИ обвинил Украину в утечке данных переговоров с Белым домом
Во Франции назвали две основные версии ограбления Лувра
Афганистан и Россия обсуждают внедрение карт «Мир» для развития сотрудничества
Еще один аэропорт России временно прекратил работу
Эксперт считает, что украденные из Лувра драгоценности не выставят на аукционах
Россиянам рассказали, о чем может говорить тяга к сладкому
У пассажирского самолета треснуло лобовое стекло на большой высоте
«Сделал много полезного»: Фетисов о своей политической карьере
Два российских аэропорта приостановили работу
Венгрия выступит против военных поставок Киеву и запрета на российские энергоносители
Появилось видео ограбления в парижском Лувре
Роднина удивилась реакции на свои слова о пенсиях
Все новости