Цивилизация
Объединение отечественных тренеров по футболу разработало типовой договор между тренером и клубом, учитывающий интересы специалистов при расторжении контрактов, который уже направлен в Российский футбольный союз (РФС), сообщил председатель организации Михаил Гершкович.
«В нашем футболе существует понятие типового договора между игроком и клубом, который учитывает все моменты при расторжении контракта и защищает интересы футболиста, а вот аналогичного договора «клуб-тренер» нет, — заявил Гершкович. — В отношении тренера действуют положения трудового кодекса, предусматривающего компенсацию за три месяца работы. Поэтому руководство клубов так легко отправляет тренеров в отставку».
По мнению специалиста, в первую очередь под удар попадают не слишком именитые и титулованные тренеры: «Маститые тренеры, конечно, прописывают условия расторжения контракта, а вот молодые, неопытные пока специалисты не могут такие условия выдвигать, им ведь работа нужна, и они соглашаются на любые предложения клубов. А потом остаются без работы совсем».
«В том документе, который мы передали в РФС, оговариваются основные моменты защиты интересов как тренеров, так и клубов, — добавил Гершкович. — Если этот документ будет принят, это позволит нам остановить чехарду тренеров и заставить руководителей клубов более вдумчиво подходить к формированию тренерского штаба».
Гершкович заверил, что руководители клубов, которые «заботятся о развитии футбола», согласны с необходимостью ввести типовой договор, отражающий интересы тренера при расторжении контракта. При этом глава Объединения футбольных тренеров оговорился, что существуют и такие руководители, которые «абсолютно некомпетентны», а иногда и «нечистоплотны» в своей деятельности, и предложил ввести систему лицензирования футбольных менеджеров.
«Во многих областях нашего футбола действует система лицензирования: среди судей, агентов, стадионов. Почему бы не ввести лицензирование для руководителей клубов, чтобы оградить футбол от некомпетентных людей?» — сказал Михаил Гершкович.
