Реальную пользу компании приносят только те корпоративы, которые направлены на сплочение коллектива. Об этом в интервью интернет-изданию «Абзац» сообщила HR-эксперт Оксана Волкина.
«Корпоративные мероприятия, например тренинги, которые правильно организованы и имеют четкие цели по сплочению коллектива, действительно полезны. Они положительно влияют на сотрудников. Особенно это касается больших компаний с разрозненными подразделениями, где люди, работая годами и месяцами, могут ни разу не видеть друг друга лично», — сказала специалист.
Что касается застолий с обилием алкоголя, — это, по ее мнению, бессмысленная трата денег. Более того, подобные мероприятия могут даже навредить атмосфере в коллективе, подчеркнула Волкина.
Согласно недавнему исследованию, 30% россиян не верят в дружбу с коллегами и предпочитают держать дистанцию.
Еще 30% участников опроса часто общаются с сослуживцами на личные темы, что помогает снять напряжение и перезагрузиться в перерыве. При этом 40% хотели бы видеться с коллегами и вне работы, но нехватка свободного времени ограничивает такую возможность.
Ранее стало известно, что треть опрошенных россиян не хотят скидываться на подарки коллегам.