Спрос на коучей и бизнес-тренеров в России снизился из-за изменений рынка труда, дискредитации отрасли и жестких экономических условий. Об этом «Газете.Ru» рассказали сооснователь Auditorium CG Юрий Окишев, предприниматель и топ-менеджер в сфере рисков и страхования Максим Сапожников и эксперт по развитию коммерческих команд, основатель Центра повышения операционной эффективности EMTWAY Владислав Утенин.
По словам Окишева, бизнес-тренинг — статья расходов, на которой экономят в первую очередь. Результаты обращения к коучам сложно измерить, а сейчас все хотят получить конкретный итог потраченных средств. Сильно сокращают расходы на обучение управленческого состава госструктуры, бюджетные организации, малый и средний бизнес, ресторанная сфера, гостиничный бизнес и розничная торговля. В IT, производстве и банковской отрасли мотивационное обучение заменили прикладные программы.
Сапожников отмечает, что расходы на консалтинг режут в первую очередь. Но компания всегда заплатит тренеру, который даст быстрый результат. С рынка вымыло большинство инфоцыган, и слушать очередную лекцию про успешный успех всем надоело: люди, вставшие на путь личной трансформации, продолжают работать точечно над личной эффективностью, управлением временем и отношением к себе.
Утенин напоминает, что подобные циклы наблюдаются с 2008 года: в кризисные периоды бизнес уделяет больше внимания реальной эффективности обучения с гарантированным результатом. «Развлекательные» программы с конкурсами и викторинами теряют актуальность, на первый план выходят специалисты, способные обеспечить измеримый эффект. По его словам, происходит естественное очищение рынка от некачественных инфопродуктов.
«Сегодня на рынке по-прежнему остается много псевдоспециалистов. Вокруг бизнес-коучинга создается иллюзия, что любой человек, почувствовавший рамки в компании, автоматически может учить предпринимательству других. На самом деле компании искали и ищут фундаментальных специалистов с четким подходом, экспертизой и способностью довести команду до прямого результата», — отметил Утенин.
По словам Окишева, тенденция на отказ от коучинга с неясными результатами и недоказанным влиянием на бизнес сохранится. Сапожников считает, что отрасли роли не играют — важнее область, в которой нужна прокачка: маркетинг, продажи, реклама. По его мнению, прокачивать нужно продавцов и продуктовиков, так как произвести — не значит продать, а также консультантов по управлению эффективностью для снижения затрат.
Ранее были названы самые высокооплачиваемые рабочие профессии в России.