Женщины в России в среднем ищут работу на месяц дольше мужчин. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на данные Федеральной службы государственной статистики (Росстата) за сентябрь.
По информации ведомства, средняя продолжительность поиска работы в сентябре у женщин составила почти полгода — 5,7 месяца. Мужчины, в свою очередь, искали место для трудоустройства в течение 4,7 месяца.
26 октября доктор социологических наук, профессор кафедры гуманитарных и социальных наук РТУ МИРЭА Светлана Барматова рассказала «Газете.Ru», что работодателями в современной экономике ценятся те качества, которые статистически чаще приписываются женщинам, чем мужчинам. Речь идет о когнитивной гибкости, умении работать в команде и оценивать риски, а также эмпатии.
Как отметила эксперт, сегодня при найме до сих пор есть гендерная сегрегация. Компании предпочитают брать на работу мужчин, а не женщин. Социолог пояснила, что это системный эффект, в котором переплетаются экономические расчеты, культурные стереотипы, государственная политика и образовательные траектории. Чтобы устранить подобное неравенство, требуется целый комплекс конкретных мер. Барматова считает, что самое главное — работодатели должны перестать воспринимать женщин как «рискованный актив», а мужчин — как «надежный».
Ранее аналитики узнали, почему почти 90% россиян не жалуются на нарушение этики на работе.
