ВЭБ решил поощрить работу 12 членов правления за прошлый год в объеме годового оклада, поделился новостью председатель ВЭБа Владимир Дмитриев. «По прошлому году вознаграждение будет составлять 12 месячных окладов для членов правления и председателя», — сказал он.

Выплаты глава Внэшэкономбанка обосновал тем, что с 2006 года зарплата сотрудникам не индексировалась. И «ни за 2008 год, ни за 2009 год члены правления не получили никаких бонусов», подчеркнул Дмитриев. В 2009 году члены правления получили зарплату в объеме 95,3 млн рублей, в 2008 году — 97,1 млн рублей, видно из отчетов ВЭБа. Их зарплата в 2010 году неизвестна. Если учитывать, что зарплаты в банке уже несколько лет не индексировались, то руководство госкорпорации в прошлом году могло заработать сумму на уровне прошлых лет — чуть менее 100 млн рублей. Таким образом, максимальный совокупный размер выплат членам правления за 2010 год с учетом бонуса в 12 окладов может составить порядка 200 млн рублей.

Дмитриев подчеркнул, что с 2011 года вознаграждение руководству банка будет выплачиваться в соответствии с новой системой поощрения, которая была утверждена наблюдательным советом в прошлом году.

Ранее сообщалось, что председатель ВЭБа в 2009 году заработал 18,43 млн рублей. Вдвое больше Дмитриева и больше всех членов правления ВЭБа в 2009 году заработал зампред Сергей Лыков (36,86 млн рублей). Всего в госкорпорации в 2009 году работало 1,6 тыс. человек.

Для высшего руководства это вполне нормальные бонусы, ничего необычного в том, что бонус составляет 100% от годового оклада, для коммерческого сектора нет, не удивляются эксперты. «Это, скорее, даже бонусы по нижней границе: в коммерческих банках годовой бонус может составлять 100—500% от годового оклада в секторе инвестбанкинга. Так что ВЭБ просто работает по правилам рынка: если бы они выплачивали бонусы 500% — это бы было чрезмерно, менее 100% — это уже ниже рынка», — поясняет начальник аналитического отдела ГК «Альпари» Егор Сусин.

В России размер бонусных выплат ниже премий на Западе. «При чистой прибыли в 23 млрд рублей сумма бонусов в размере 200 млн рублей составляет всего лишь 0,8% от чистой прибыли. В западных банках этот показатель может достигать 1,5%», — подсчитал начальник отдела аналитики Forex Club Андрей Диргин. В других российских банках также, по его мнению, пока низкие бонусы. В Сбербанке, к примеру, при 183 млрд рублей на бонусы было направлено 984 млн, рублей, что составило всего 0,5% от прибыли, говорит Диргин.