На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!
Все новости
Новые материалы +

«Ренессанс» сокращается

«Ренессанс Капитал» закрывает офис в Гонконге

«Ренессанс Капитал» реструктуризирует бизнес. Компания закрывает офис в Гонконге и, по неофициальной информации, офисы на Украине и в Казахстане. Сокращения спровоцированы кризисными прогнозами, обострившейся конкуренцией с госбанками, а также частой сменой кадров, говорят участники рынка.

«Ренессанс Капитал» реструктуризирует основной инвестиционно-банковский бизнес. План предполагает закрытие части региональных офисов и переориентацию ресурсов, сказали «Газете.Ru» в инвестгруппе Михаила Прохорова и Стивена Дженнингса.

«Ренессанс» пересматривает модель бизнеса и перераспределяет ресурсы компании из Азии в Африку, упор делает на трейдинг», — добавил источник, близкий к компании.

В инвесткомпании подтвердили закрытие офиса в Гонконге. «Ренессанс Капитал» принял решение закрыть офис в Гонконге и переместить существующие ресурсы из Азии в другие ключевые офисы компании. Данное решение было принято в связи с процессом реструктуризации инвестиционно-банковского бизнеса компании. «Ренессанс» обладает действующими мандатами в Азии и сохранит свою роль в регионе благодаря команде, специализирующейся на продажах, инвестиционно-банковской деятельности, аналитических исследованиях и трейдинге. Эта команда теперь будет работать из Москвы и Лондона», — прокомментировали в компании.

По данным источников в инвестиционных кругах, также закрываются офисы в Казахстане и на Украине. «В Казахстане осталось два человека, на Украине около пяти. Полноценными офисами их назвать уже нельзя», — рассказал источник, близкий к компании. «Ренессанс» взял курс на оптимизацию структуры», — подтвердил другой источник.

В московском офисе компании это не прокомментировали, украинская и казахстанская структуры «Ренессанса» также отказались от комментариев.

Оптимизация коснулась и российского офиса «Ренессанс Капитала», сокращения начались в мае, ушли более 10% сотрудников — около 40 человек.

В «Ренессанс Эдвайзерс», обслуживающем ключевых клиентов компании, осталось три человека, рассказал источник, близкий к компании. Ваган Амичба покинул пост управляющего директора «Ренессанс Эдвайзерс», это подтвердили в компании. Сейчас бизнес возглавляет Лео Берент. В 2011 году в «Ренессанс Эдвайзерс» работало 11 человек.

«Ренессанс Капитал» имеет высокие объемы торгов на рынке акций: в мае 2012 года объем торгов составил 145,91 млрд руб. Компания по этому показателю занимает четвертое место среди участников торгов на ММВБ-РТС. Более скромный объем «Ренессанс Капитал» имеет на рынке облигаций — 2,2 млрд руб., занимая 26-е место. Но по количеству активных клиентов компания не вошла в рейтинг биржи, где представлены 25 брокеров.

Изменения в «Ренессансе» спровоцированы сложной ситуацией на финансовом рынке и частой сменой руководства компании, считают представители брокерского бизнеса. «В текущей ситуации зарабатывать деньги на инвестиционном бизнесе не так легко, как в 2007 году, когда акции интенсивно росли», — замечает Андрей Мовчан, управляющий партнер «Третьего Рима», ранее работавший в «Ренессансе».

Коммерческим структурам все сложнее конкурировать с госбанками:«Обострил ситуацию Сбербанк, слившийся с «Тройкой Диалог» и вышедший на рынок акций и облигаций, он агрессивен», — признал сотрудник «Ренессанс Капитала».

Директор аналитического департамента «Русский стандарт» Сергей Суверов подтверждает: брокерский бизнес теряет уверенность. «Падают обороты компаний из-за того, что велика неопределенность и рынки малопредсказуемы, а прогнозы не радужные. Сейчас основная стратегия на рынке — это короткие позиции, но и они не всегда дают прибыль. Многие клиенты предпочитают обходить брокеров и торговать напрямую. Проблема усугубляется тем, что на российском рынке работает много брокеров — их количество превышает количество крупных клиентов», — говорит он.

Сложная ситуация на рынке для «Ренессанса» усугубляется частой сменой кадров. «В компании с 2009 года пять раз сменилась команда. Кроме Александра Перцовского (председатель правления «Ренессанс Капитала». — «Газета») и Стивена Дженнингса не осталось никого из прежнего руководства. Когда топ-менеджер приходит на полгода, управлять компанией и реализовывать стратегии довольно сложно», — анализирует один из руководителей брокерского бизнеса.

За последние несколько лет из компании ушли Рубен Аганбегян (сейчас — в ММВБ-РТС), Эндрю Бакстер (в «Альфа-Банке»), Андрей Мовчан (в «Третьем Риме»), Марина Атаваджиева (в «Атоне») и другие.

«Дженнингс сделал ставку на иностранных сотрудников, большинство ключевых российских экспертов покинули группу», — комментирует источник, близкий к компании.

Новости и материалы
Ученик Тутберидзе выиграл чемпионат Европы по фигурному катанию
Глава РФПИ пошутил по поводу введения Трампом новых пошлин из-за Гренландии
Профессора из Ярославля оштрафовали за участие в нежелательной организации
В Госдуме назвали отрасли российской экономики с быстрорастущими зарплатами
Американский хоккеист сожалеет из-за того, что россияне не сыграют на Олимпиаде
Постпред США при НАТО охарактеризовал реакцию Европы на ситуацию вокруг Гренландии
Windows 11 перестала правильно выключать компьютеры после обновления
Трамп заявил, что США долгие годы субсидировали Данию
Президент Хорватии высказался о правах народа Гренландии
Жителей Украины предупредили о массовом отключении света по всей стране
Трамп ввел новые пошлины для ряда стран Европы из-за ситуации вокруг Гренландии
Во Франции у похитителей кабелей изъяли активы на миллионы евро
В США выпустили побегать робота, будущие версии которого «однажды уничтожат людей»
Эвакуацию объявили в ТРЦ Columbus на юге Москвы
В ТЦ Ангарска огонь полыхает на 2 тыс. «квадратов»
Российской лыжнице отказали в нейтральном статусе по странной причине
Sony рассекретила дату презентации своих первых наушников-прищепок
Эстонская фигуристка повторила достижение Медведевой
Все новости
Фейковые вакансии: как распознать мошенника-работодателя
Теперь вы знаете